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CChC destaca avances del programa “Construyendo a la Par” en hito por la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

En una obra de la empresa Echeverría Izquierdo, autoridades públicas y privadas junto a trabajadores y trabajadoras se reunieron para destacar la importancia de promover espacios laborales seguros y respetuosos.

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CChC destaca avances del programa “Construyendo a la Par” en hito por la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

En una obra de la empresa Echeverría Izquierdo, autoridades públicas y privadas junto a trabajadores y trabajadoras se reunieron para destacar la importancia de promover espacios laborales seguros y respetuosos.

Por: Comunicaciones CChC | 2025-11-26

En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) realizó un hito en una obra de la empresa Echeverría Izquierdo, con el objetivo de reafirmar su compromiso con la creación de espacios laborales seguros, respetuosos y libres de violencia.

La actividad puso especial atención en los avances del Programa “Construyendo a la Par”, la iniciativa de la Fundación Cámara Chilena de la Construcción que ofrece orientación y atención social integral a trabajadoras de la construcción, apoyando el fortalecimiento de sus múltiples roles en la sociedad.

La jornada contó con la participación de la subsecretaria de la Mujer y Equidad de Género, Claudia Donaire; la directora nacional de Planeamiento del Ministerio de Obras Públicas, María Ángeles Sobarzo; el vicepresidente de la CChC, Claudio Cerda, la presidenta de la Comisión Mujeres CChC, Paulina Temer; el gerente general de la Fundación CChC, Francisco Novoa; el CEO de Echeverría Izquierdo, Pablo Ivelic y trabajadores y trabajadoras de la obra.

En la ceremonia, el vicepresidente de la Cámara Chilena de la Construcción, Claudio Cerda, destacó el hito que releva la importancia de crear conciencia en torno a este tema. “Valorar nuestras relaciones humanas es el comienzo para lograr un país que viva en equilibrio y en un espacio de respeto (...). También quiero destacar el trabajo colaborativo que hemos impulsado junto a la Mesa Mujer y Construcción a través de la Comisión Mujeres de la CChC, abordando este y otros temas que refuerzan nuestro compromiso de contribuir al bienestar de los trabajadores y trabajadoras de la construcción”, precisó Cerda.

“Participar de actividades de colaboración público-privada en favor de erradicar la violencia de género hacia las mujeres es un aporte importante en nuestro quehacer. Ver que los gobiernos corporativos de la industria de la construcción se interesan en estos temas es un avance relevante, porque contribuye a socializar los derechos y garantías que esta ley consagra para las mujeres víctimas de violencia”, señaló la subsecretaria Donaire.

El CEO de Echeverría Izquierdo, Pablo Ivelic, mencionó que como empresa han empujado la incorporación de más mujeres al sector. “Es algo que llevamos haciendo desde hace mucho tiempo, en el ámbito de la línea profesional, también en ámbito obrero, no solamente en la construcción de edificación, también en la minería, capacitando mujeres soldadoras, mujeres brigadas, mujeres operadoras de maquinaria y no solo abriendo las puertas para que puedan incorporarse laboralmente a este industria, sino que también preparando los espacios para que se conviertan efectivamente en espacios de respeto, espacios aptos para que se desarrollen laboralmente”.

En el encuentro, la Fundación CChC comentó sobre el programa Construyendo a la Par, iniciativa que desde 2024 impulsa la orientación y atención social para trabajadoras de la construcción, además de charlas de sensibilización para equipos de obra.

En su presentación, el gerente general de la Fundación CChC, Francisco Novoa, junto al gerente de Programas y Servicios, Carlos García, explicaron los principales logros del programa.

Durante el año 2024 el Programa “Construyendo a la Par” realizó 973 atenciones sociales, visitó 45 obras con charlas valóricas y contó con la participación de más de 1.480 trabajadores y trabajadoras.

En lo que va del 2025 se han concretado 300 atenciones sociales, acompañado procesos en 30 obras y alcanzado a 722 trabajadores y trabajadoras mediante actividades de sensibilización. Asimismo, 353 trabajadoras se han inscrito en programas de capacitación para fortalecer sus competencias laborales.

“Lo que vemos hoy es un ejemplo claro de que cuando colaboramos, ocurren grandes cosas. Nuestro mensaje es simple, pero firme: la prevención, la igualdad y el respeto no son declaraciones, son acciones. Y como gremio, estamos aquí para liderarlas”, precisó el gerente general de la Fundación CChC, Francisco Novoa.

El hito concluyó con un llamado conjunto a mantener y fortalecer estas iniciativas, reafirmando la importancia de impulsar al sector que promueva el respeto, la equidad y el desarrollo de todas las mujeres que forman parte de ella.

Conoce más del programa “Construyendo a la Par”.

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