Por: CChC | 2026-01-16

Con una amplia convocatoria presencial y virtual, la Cámara Chilena de la Construcción dio inicio a la Jornada Anual de Presidentes y Presidentas Sociales 2026, un espacio clave de encuentro, reflexión y trabajo colaborativo, orientado a fortalecer la estrategia social del gremio en los territorios y su impacto en el desarrollo laboral y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras de la industria, junto a sus familias.

La actividad reunió a presidentes y presidentas sociales de las cámaras regionales, consejeros y consejeras del Consejo Directivo Social, representantes de empresas socias, ejecutivos de la Fundación CChC, además de colaboradores y colaboradoras de la Cámara y sus entidades. Esta diversidad de actores reafirmó el compromiso transversal con el rol social que impulsa la CChC a nivel nacional.

Durante la apertura, el vicepresidente de la CChC, Orlando Sillano, destacó el valor del trabajo territorial que realizan los liderazgos sociales en cada región, así como la evolución que ha experimentado el Área Social en el último período. “Su compromiso y participación son un pilar fundamental de la labor que desarrollamos como gremio. Nuestros presidentes y presidentas sociales cumplen un rol clave al liderar la estrategia social en sus regiones, conectándose con las realidades locales y contribuyendo al bienestar de los trabajadores y trabajadoras de la industria”, señaló.

En esa misma línea, Sillano relevó el impacto de la creación de la Fundación CChC, subrayando que este proceso ha permitido consolidar una forma de trabajo más integrada y colaborativa. “Hoy somos una sola Área Social, con una misión clara: apoyar a las empresas en el cumplimiento de su rol social y contribuir a una mejor calidad de vida para quienes forman parte de nuestra industria”, afirmó. Asimismo, destacó que el desafío para 2026 será seguir impulsando soluciones efectivas, con foco en la sostenibilidad económica, social y ambiental.

Por su parte, el gerente de la Fundación CChC y del Área Social, Francisco Novoa, puso énfasis en la relevancia de generar estos espacios de reflexión para enfrentar los cambios que vive la organización y el país. “Es necesario juntarnos y reflexionar sobre los resultados que hemos tenido y los grandes desafíos que vienen. También darnos el tiempo para revisar nuestro liderazgo y definir qué necesitamos hacer para gestionar mejor las temáticas sociales y generar el impacto que buscamos en la industria”, señaló.

Uno de los hitos centrales del encuentro fue la charla “Enfrentando desafíos adaptativos”, a cargo del montañista, empresario y conferencista Rodrigo Jordán, quien abordó el liderazgo en contextos de cambio, la necesidad de respuestas colectivas frente a problemáticas complejas —como la pobreza— y la importancia de ejercer un liderazgo sin soluciones simples, basado en la colaboración, la confianza y un propósito compartido.

Durante la jornada se dieron a conocer los resultados 2025 del Área Social, destacando el cumplimiento de la meta de ejecución de Programas Sociales, con 339.458 cupos ejecutados y con la cifra histórica del millón de atenciones sociales, lo que refleja el fortalecimiento del trabajo conjunto con las empresas socias a lo largo del país.

De esta manera, la Jornada Anual de Presidentes y Presidentas Sociales 2026 se consolida como un espacio estratégico para proyectar el rol social de la Cámara Chilena de la Construcción, fortaleciendo un liderazgo alineado y colaborativo, con foco en el largo plazo y al servicio de una industria más sostenible y comprometida con los trabajadores y trabajadoras.

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