El Programa de Transición Laboral entrega a trabajadores/as de la construcción herramientas concretas para afrontar de la mejor manera su cesantía, vinculando la necesidad de la empresa, con la del trabajador/a.

¿Qué se le entrega al trabajador/a?

El Programa cuenta con:

1. Apoyo al trabajador/a cesante (Contención y orientación a beneficios)

2. Inscripción en el Portal “Trabajos en Obra”. (Visibilidad frente a las empresas que están buscando trabajadores/as).

3. Taller para el fortalecimiento de habilidades laborales.

4. Aporte Económico (condicionado al cumplimiento de las etapas del Programa).

¿Qué se le entrega a la empresa?

El Programa de Transición Laboral, te apoya con una herramienta concreta para tu búsqueda de trabajadores y trabajadoras. ¿Cómo hacerlo?

1. Ingresa a tu plataforma de Trabajos en Obra en www.trabajosenobra.cl

2. Crea un usuario

3. Revisa los perfiles de trabajadores/as disponibles para ser contactados.

Cuando una trabajadora o trabajador sea desvinculado debes:

1. Enviar nómina de finiquitos mensuales a la fundación social (apoyocesantes@fundacioncchc.cl) con la siguiente información:
2. Entregar folleto informativo a trabajadores/as para que conozcan el Programa.

• Nombre
• Rut
• Fecha de nacimiento (opcional)
• Teléfono Celular

Este programa no tiene costos asociados.

Este programa está disponible sólo para trabajadores y trabajadoras de empresas cuya función principal se reconoce en la Industria de la Construcción de obras como la vivienda pública o privada (incluye empresas inmobiliarias que gestionan los proyectos y los servicios de venta/post venta), infraestructura pública o privada, concesiones (incluye empresas de mantención de caminos, carreteras y de equipamiento) y las obras de especialidades que se relacionan directamente con las anteriores. Esto incluye a empresas de suministros que ejecutan labores o prestan servicios a las obras o faenas constructivas.